Organisationen in die Lage versetzen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erschließen

Mit erstklassigem Kompetenzmanagement und Skill Gap Analyse basiert auf KI, erstellen wir datengetriebene Prognosen zur Zukunftssicherung Deiner Belegschaft in den Bereichen Personalentwicklung und Business Transformation.

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Unsere Überzeugung

Der Mensch bleibt der Dreh- und Angelpunkt des unternehmerischen Erfolgs, trotz KI und Robotik!

Deshalb steht die Entwicklung der Kompetenzen der Menschen immer im Mittelpunkt unseres Handelns

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Unsere Lösungen im Überblick...

Skill Management

Wir betreiben eine datengetriebene Skill-Taxonomie für verschiedene Branchen, die sich automatisch aktualisiert und somit immer auf dem neuesten Stand ist.

Zentralisierte Verwaltung von Skills
Standardisierung der verwendeten Skills
Dynamische Anpassung an Markttrends
Future Skills
Mehrsprachig

Mehr über Skill Management

Competence Management

Unsere Competence Management Lösung adressiert Ihre kritische Schwachstellen in den folgenden Bereichen:

Skill Gap Alalyse
Leistungsmanagement
Kandidatenauswahl
Training & Entwicklung
Business Transformation

Mehr über Competence Management

Attractivity Score

Unser Attractivity Score misst, wie gefragt bzw. attraktiv ein Profil im Vergleich zum Markt an einem bestimmten Ort und zu einem bestimmten Zeitpunkt ist. Dies ermöglicht es Dir:

Positionierung des Status quo
Personalentwicklung
Karriereplanung
Verwaltung der Arbeitsbelastung
Gehaltserhöhung

Mehr über Attractivity Score

Team Matching

Stelle mit unserem Team Matching optimale und leistungsstarke Teams zusammen. Die Highlights:

Automatisierte Besetzung von Projektteams
Integration eines externen Mitarbeiterpools
Erfolgsratenvorhersage
Projektsimulation (inkl. Budget, einzelne Rollen, etc.)
Optimierung des Personaleinsatzes

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Skill Management

Wir betreiben eine datengetriebene Skill-Taxonomie für verschiedene Branchen, die sich automatisch aktualisiert und somit immer auf dem neuesten Stand ist.

Zentralisierte Verwaltung von Skills
Standardisierung der verwendeten Skills
Dynamische Anpassung an Markttrends
Future Skills
Mehrsprachig

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Competence Management

Unsere Competence Management Lösung adressiert Ihre kritische Schwachstellen in den folgenden Bereichen:

Skill Gap Alalyse
Leistungsmanagement
Kandidatenauswahl
Training & Entwicklung
Business Transformation

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Attractivity Score

Unser Attractivity Score misst, wie gefragt bzw. attraktiv ein Profil im Vergleich zum Markt an einem bestimmten Ort und zu einem bestimmten Zeitpunkt ist. Dies ermöglicht es Dir:

Positionierung des Status quo
Personalentwicklung
Karriereplanung
Verwaltung der Arbeitsbelastung
Gehaltserhöhung

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Team Matching

Stelle mit unserem Team Matching optimale und leistungsstarke Teams zusammen. Die Highlights:

Automatisierte Besetzung von Projektteams
Integration eines externen Mitarbeiterpools
Erfolgsratenvorhersage
Projektsimulation (inkl. Budget, einzelne Rollen, etc.)
Optimierung des Personaleinsatzes

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Testimonials

“ (…) Seit wir appose nutzen, haben wir eine optimale Transparenz über das Know-How unserer Mitarbeiter. Und wissen genau, wer welche Kompetenzen im Team hat. Auf dieser Basis erhalten die Mitarbeiter Empfehlungen für ihre Weiterbildung, die sie direkt über den angebundenen Schulungskatalog buchen können. Das begeistert unsere Mitarbeiter genauso wie uns. (…) ”

Matthias Geyer, Geschäftsführer bei Solutec GmbH

“ (…) Uns begeistert ganz besonders das Pool-Konzept von appose. Wir haben einen eigenen Freelancer-Pool, in dem alle qualifizierten und zertifizierten Freelancer zusammengefasst sind. Wir veröffentlichen unsere Projektausschreibungen an diesen Plattform. Und wickeln dann die Projekte inklusive dem voll automatisierten Vertragsmanagement und der Abrechnung über die Plattform ab. So konnten wir unseren Kunden trotz steigender Anzahl großer Projektvorhaben, die von uns gewohnte Sicherheit und Qualität zur Verfügung zu stellen (…) ”