„In einem erfolgreichen Team brauchst Du Leute, die erst mal keine Ahnung haben!"
Marko Albrecht
Podcastfolgen 17. Mai 2021
Du bist ...
... als Teamleiter für die Weiterentwicklung und Motivation Deiner Mitarbeiter verantwortlich.
Karriere-Kick(er) Teamleiter
Du wirst …
… auf einen Blick sehen können, welche Hard Skills in Deinem Team vorhanden sind. Damit schaffst Du die Grundlage, um die Weiterentwicklung nachhaltig zu gestalten: marktorientiert und den Wert des Profils steigernd.
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