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FUNKTIONEN

Kompetenzen steuern.

Competence Management für optimalen MA-Einsatz

Mit dem Competence Management optimierst Du den Einsatz und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter – im Einklang mit den individuellen Unternehmenszielen und vor allem jederzeit angepasst an sich stetig verändernde Marktbedingungen. appose hilft Dir dabei, individuelle Kompetenzrahmen zu entwickeln und zukünftige Veränderungen zu identifizieren – und so die vorhandenen Talente zielgerichtet einzusetzen.

Kernfunktionen

  • Datenbasierte Entwicklung und Verwaltung von Kompetenzmodellen
  • Aufzeigen von Marktveränderungen und Trends
  • Identifikation und Visualisierung von Kompetenzlücken und Kompetenzüberhängen; Gap-Analyse
  • Generierung und Simulation von Optimierungsoptionen des Personaleinsatzes
  • Berechnung von individuellen Lernpfaden
  • Begleitung von Transformationsprozessen
  • Identifikation von Personaleinsatzoptionen im Rahmen von Transformationsprozessen
  • Analyse und Reporting

Gap Analyse

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