FUNKTIONEN
Kompetenzen steuern.
Competence Management für optimalen MA-Einsatz
Mit dem Competence Management optimierst Du den Einsatz und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter – im Einklang mit den individuellen Unternehmenszielen und vor allem jederzeit angepasst an sich stetig verändernde Marktbedingungen. appose hilft Dir dabei, individuelle Kompetenzrahmen zu entwickeln und zukünftige Veränderungen zu identifizieren – und so die vorhandenen Talente zielgerichtet einzusetzen.
Kernfunktionen
- Datenbasierte Entwicklung und Verwaltung von Kompetenzmodellen
- Aufzeigen von Marktveränderungen und Trends
- Identifikation und Visualisierung von Kompetenzlücken und Kompetenzüberhängen; Gap-Analyse
- Generierung und Simulation von Optimierungsoptionen des Personaleinsatzes
- Berechnung von individuellen Lernpfaden
- Begleitung von Transformationsprozessen
- Identifikation von Personaleinsatzoptionen im Rahmen von Transformationsprozessen
- Analyse und Reporting
Gap Analyse
Personal-einsatz
Kompetenz-model
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